2月3日，，，，，荣耀国际举行2020年度述职评议会议，，，，，深入贯彻市属国企改革发展述职评议会议精神，，，，，听取各部门、单位负责同志年度述职报告，，，，，对集团上下推进改革、解决问题、谋划发展的思路措施进行评议，，，，，激励广大干部职工对标先进，，，，，攻坚克难，，，，，着力打造一流产投集团。。。。。 。集团董事、总经理赵丽萍主持会议，，，，，集团领导班子成员及中层副职以上干部参加会议。。。。。 。
会上，，，，，集团各部门、单位主要负责同志逐一进行述职，，，，，既认真总结了成绩，，，，，又深刻查摆了问题，，，，，并明确了下一步工作方向。。。。。 。有关分管领导分别开门见山进行了点评，，，，，客观中肯，，，，，点出了特点亮点，，，，，点出了弱项短板，，，，，也点出了方向方法。。。。。 。
▲集团董事、总经理赵丽萍主持会议
会议指出，，，，，集团召开年度述职评议会议，，，，，目的是突出抓好“一把手”这个“关键少数”，，，，，通过会议的形式进行述、评、赛、学，，，，，传导压力、激发动力、促进改革，，，，，不断推动集团创新发展、持续发展、率先发展。。。。。 。
▲集团各部门、单位主要负责同志逐一进行述职
会议要求，，，，，各部门、单位要对标一流谋划工作，，，，，进一步拓宽视野，，，，，加强学习与思考，，，，，树立严谨作风，，，，，培养战略眼光，，，，，把一流理念牢固树立起来，，，，，努力实现全面对标、全面提升、全面进步 ；；；；；；；；要刀刃向内自我革命，，，，，根据市属国企改革发展述职评议会议有关要求，，，，，结合集团开展的干部员工作风大改进行动，，，，，切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，，，，，不断推动工作取得新突破 ；；；；；；；；要以身作则率先垂范，，，，，努力做推动转型、服务发展的模范，，，，，做顾全大局、讲求团结的模范，，，，，做作风扎实、一心为公的模范，，，，，一级抓一级，，，，，层层抓落实，，，，，确保上级和集团各项决策部署不折不扣落到实处。。。。。 。
