近日，，，，，威海产投集团第二期后备人才年度集中培训圆满落下帷幕。。。。。 。。本次集中培训持续5天，，，，，邀请了6位业内优秀的培训讲师，，，，，从投资金融到风险管理，，，，，再到综合管理技能，，，，，对集团后备人才进行了全方位系统化的理论和实操训练，，，，，学员们普遍反映这次培训质量很高，，，，，干货多多，，，，，收获满满。。。。。 。。
后备人才培养是集团深化三项制度改革、锚定主业谋发展的一项重要内容，，，，，集团党委高度重视年轻人才的培养和员工素质的提升工作，，，，，致力于培养一批适应集团发展所需的年轻人才队伍。。。。。 。。集团坚持“内部训”与“外出学”相结合，，，，，通过定向培养、跟班学习、实战练兵，，，，，提高人才队伍的专业化水平。。。。。 。。
课程内容贴合实际
本次课程筹备期间，，，，，人力资源部为保证培训内容能够贴合业务实际，，，，，与讲师进行了反复的课程需求沟通，，，，，保证了授课内容能贴合集团业务实际。。。。。 。。在课程讲授过程中，，，，，学员们全神贯注，，，，，生怕漏掉一个知识点。。。。。 。。
课堂氛围积极活跃
除了理论讲解，，，，，课程中还穿插了各种小组讨论与案例实操，，，，，4个学习小组积极参与，，，，，学员与讲师全程互动，，，，，发扬团队精神，，，，，奋勇争先，，，，，课堂气氛活跃，，，，，通过对讲授内容的积极思考与踊跃表达，，，，，学员们加深了对知识的理解和记忆。。。。。 。。
学员反馈收获满满
培训结束后，，，，，学员们纷纷表示，，，，，通过讲师的案例、互动及方法传授，，，，，课程质量比以往偏重理论的要高，，，，，内容也更实用，，，，，并表示希望未来能有更多类似的学习培训机会，，，，，同时，，，，，在今后的工作和学习中要主动提升素质能力，，，，，开阔思维和眼界，，，，，为实现集团高质量发展贡献自己的力量！
随着集团“5+2+1”战略布局的不断推进，，，，，对荣耀国际投资领域的专业人才和“一专多能”人才的需求更加迫切，，，，，本次培训班的开办，，，，，是提升集团全员能力素质的又一创新举措，，，，，通过学习，，，，，员工的知识技能得到全面提升。。。。。 。。
