省第十二次党代会以来，，，，，，，，威海产投集团把学习贯彻会议精神作为一项重要任务，，，，，，，，全面覆盖学、交流研讨学、结合工作学，，，，，，，，扎实推进省党代会精神在集团落地生根。。。。。 。。
分级分类，，，，，，，，学习对象全覆盖
集团党委按上级要求，，，，，，，，第一时间制定了《关于认真学习贯彻省十二次党代会精神的工作方案》，，，，，，，，在党委、党员、员工三个层面，，，，，，，，坚持集中学习与个人自学相结合，，，，，，，，确保党代会精神传达到每名员工。。。。。 。。
班子带头领学。。。。。 。。发挥领导班子领学促学作用，，，，，，，，第一时间列入党委会“第一议题”，，，，，，，，原原本本学习会议精神，，，，，，，，高管带头学习、带头思考，，，，，，，，先学一步、学深一层，，，，，，，，以“关键少数”带动起“绝大多数”，，，，，，，，进一步统一思想认识、明确前进方向、强化行动自觉。。。。。 。。党员专题学。。。。。 。。各党支部通过“三会一课”和主题党日等形式，，，，，，，，组织党员专题学报告、学讲话，，，，，，，，做到会议精神入脑入心、融会贯通。。。。。 。。全员覆盖学。。。。。 。。在党员干部先学一步的同时，，，，，，，，各部门、单位组织员工学习，，，，，，，，集团门户网站设置学习省第十二次党代会专栏，，，，，，，，确保党代会精神深入一线和基层。。。。。 。。
交流研讨，，，，，，，，认识理解深一层
在全员学习的基础上，，，，，，，，集团党委理论学习中心组以“牢记嘱托走在前 勇担使命开新局”为主题，，，，，，，，对省十二次党代会精神进行专题研讨交流。。。。。 。。
理论学习中心组成员结合分管领域工作实际，，，，，，，，对照党代会提出的目标任务进行交流，，，，，，，，就深入贯彻落实党代会精神达成一致共识：切实提高政治站位，，，，，，，，在学习贯彻上走在前，，，，，，，，增强责任感紧迫感，，，，，，，，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。。。。。 。。突出融合聚力，，，，，，，，在企业高质量发展上走在前，，，，，，，，锚定“走在前、开新局”，，，，，，，，以“5+2+1”发展战略为引领，，，，，，，，砥砺奋进之志，，，，，，，，提升行动之力。。。。。 。。突出底线思维，，，，，，，，在安全运行上走在前，，，，，，，，统筹做到防疫不松劲、发展不停步、安全不懈怠。。。。。 。。
落实落地，，，，，，，，学用结合见行动
产投集团在学习贯彻党代会精神过程中，，，，，，，，切实做好学习与实践结合的文章，，，，，，，，把学习成果转化为推动集团发展的理论指引、实现路径和精神动力。。。。。 。。
紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，，，，，，，，集团各部门、单位以推进“5+2+1”战略布局为总目标，，，，，，，，制定了各业务板块的3年工作规划，，，，，，，，进一步明晰了工作目标思路和实现路径；；； ；；；结合年中工作总结，，，，，，，，对“党建创优攻坚年”、“制度完善落实年”和“经营提升突破年”确定的工作任务进行全面梳理盘点，，，，，，，，查漏洞、补短板，，，，，，，，确保时间过半、任务过半；；； ；；；结合作风建设提升，，，，，，，，开展新一轮作风整改，，，，，，，，各部门、单位深入查找大局意识、责任意识等方面存在的突出问题，，，，，，，，以增强工作主动性为目标，，，，，，，，进一步倡树实打实干、干就干好的作风。。。。。 。。
